也就是3.672亿。
平均的话，每个人能够拿到3万多的年终奖！
当然，普通员工肯定拿不到这么高，可一两万的话，没什么问题。
财务和人事那边开了会，年终奖还得要按照绩效分数来发。
总共分为十个级别，最低的就三个月起步。
最多的，能够拿到12个月的工资作为年终奖！
这点，可就有点过分了哦！
可这样子一来，很公平啊。
绩效分数高的，肯定就是表现好的人。
不迟到，不早退，也没有犯错误什么的。
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