心悦学校联盟以基础教育改革创新为使命，因此这次招聘力求教师来源多元化，360名心悦教师的招聘名额分配如下：
按毕业年份来分，应届大学生2017届占60%，往届大学生2013-2016届占40%。
按专业/职业来分，师范类大学生占应届生20%，教师职业占往届生20%，其余名额分配给大学各个专业和社会各个行业的报名者。
只要综合素质优秀，表达和交流能力出色，对儿童少年有爱心，有耐心，亲和力好，这样的优秀人才，不论学什么专业，从事什么工作，都可以成长为一名新时代的优秀教师。
暂时没有教师资格证也没关系，入职一年内补考拿证就行。
况且，想成为心悦教师，要通过多轮精心设计的面试和笔试，整体要求比考教师资格证严格多了。
按性别来分，每所心悦学校男女教师比例，基本保持在一比一，女教师比例可以略高，但不超过55%。
截至11月24日，共有48529名应聘者通过了简历初审，入围了心悦学校联盟的教师人才库。
入围者和录用名额的比例接近135:1，名副其实的百里挑一。
其中，985大学毕业生和全球500强海外名校毕业生报名应聘者，包括应届和往届，有9854人。
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